• English
  • 08/06/2019, 5:52 AM (GMT +7)

    VinFast Thăng Long Auto tiếp tục tuyển dụng đợt 2

    VinFast Thăng Long Auto – thành viên của DragonGroup, là Đại lý 3S Ô tô VinFast tại Thái Bình tiếp tục tìm kiếm ứng viên ở các vị trí tuyển dụng trong tháng 6 này. Xem chi tiết!

    VinFast Thăng Long Auto – thành viên của DragonGroup, là Đại lý 3S Ô tô VinFast tại Thái Bình. Trong tháng 6 này, VinFast Thăng Long Auto vẫn tiếp tục tìm kiếm ứng viên ở các vị trí tuyển dụng sau:

    BỘ PHẬN KINH DOANH

    1. Nhân viên Kinh doanh

    BỘ PHẬN MARKETING

    2. Nhân viên Thiết kế đồ họa

    3. Nhân viên Content Marketing

    BỘ PHẬN DỊCH VỤ
    4. Cố vấn dịch vụ

    5. Kỹ thuật viên sửa chữa

    6. Nhân viên kho

    CHI TIẾT YÊU CẦU CÔNG VIỆC CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

    BỘ PHẬN KINH DOANH

    1. Nhân viên Kinh doanh

    a. Mô tả công việc

    – Giới thiệu và tư vấn bán xe;

    – Tìm kiếm khách hàng tiềm năng để giới thiệu xe;

    – Tư vấn và bán ô tô tại showroom của công ty;

    – Đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng;

    – Chủ động liên hệ và tạo lập mối quan hệ với khách hàng;

    – Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm, giá cả, phương thức thanh toán.

    – Khai thác thị trường nhằm đạt doanh số cao nhất.

    – Tham gia các lớp huấn luyện để trau dồi kiến thức nghề nghiệp và sản phẩm.

    b. Yêu cầu nhân sự

    – Giới tính: Nam/ Nữ

    – Tuổi dưới 35, ngoại hình ưa nhìn

    – Học vấn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, cơ khí ô tô…

    – Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm kinh nghiệm kinh doanh các mặt hàng cao cấp

    – Kỹ năng: giao tiếp, đàm phán, khả năng trình bày rõ ràng, mạch lạc, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm

    – Khác: Ưu tiên người có kiến thức về ô tô, có bằng lái xe và đã từng có kinh nghiệm bán xe ô tô

    BỘ PHẬN MARKETING

    2. Nhân viên Thiết kế đồ họa

    a. Mô tả công việc

    – Chịu trách nhiệm thiết kế, quản lý và phát triển về mặt mỹ thuật các sản phẩm thiết kế của Công ty

    – Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trên kênh digital marketing (website, facebook, youtube…) như banner flash, popup, email template..

    – Thiết kế các ấn phẩm in (tờ rơi, brochure, poster, bandroll, v.v..) Thiết kế các vật phẩm sử dụng trong ngày lễ, sự kiện (backdrop, giấy mời, standee, bảng biển, v.v…)

    – Giám sát và quản lý chất lượng in ấn của các biểu mẫu, vật phẩm quảng cáo, đảm bảo thực hiện đúng với mẫu thiết kế đã được phê duyệt.

    – Thiết kế, quản lý hệ thống nhận dạng thương hiệu của công ty;

    – Quay phim, chụp ảnh, Thiết kế và sản xuất hậu kỳ, dựng phim (âm thanh, hình ảnh, kỹ xảo…) cho các video clip truyền thông của công ty.

    – Xây dựng kế hoạch, lên ý tưởng, thiết kế và thực hiện hệ thống video của công ty, sản phẩm, chương trình hội thảo,…

    – Xây dựng kho lưu trữ video các nội dung liên quan tới hoạt động của công ty. Tìm kiếm video hay, phù hợp & có chất lượng tốt, dựng phim theo yêu cầu.

    b. Yêu cầu nhân sự

    – Nam/Nữ tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành đồ họa (hoặc chuyên ngành khác nhưng yêu thích thiết kế);

    – Có gout thẩm mỹ tốt;

    – Am hiểu về thiết kế nhận diện thương hiệu;

    – Thành thạo các phầm mềm thiết kế Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe After Effects, Adobe Premiere;

    – Sáng tạo trong công việc, có kiến thức tốt về mỹ thuật, khả năng trình bày ý tưởng.

    3. Nhân viên Content Marketing

    a. Mô tả công việc

    – Thực hiện công tác PR, quan hệ với các cơ quan báo chí và truyền thông

    – Chịu trách nhiệm về các nội dung phát ngôn, phát hành và hình ảnh thương hiệu của công ty

    – Thiết kế hình ảnh, biên tập nội dung và quy chuẩn hệ thống nhận diện thương hiệu

    – Tổ chức các sự kiện của công ty:

    + Chủ trì trong việc lên kế hoạch, checklist, ngân sách đối với các sự kiện bên ngoài công ty

    + Liên hệ với các agency liên quan đến tổ chức sự kiện và thống nhất về kế hoạch, phương thức, ngân sách, thanh toán

    + Tiến hành triển khai và đôn đốc các nhân sự liên quan thực hiện công việc đã được phân công theo đúng tiến độ và yêu cầu.

    – Thực hiện công tác truyền thông nội bộ:

    + Nghiên cứu và đề xuất các chương trình truyền thông nội bộ cho công ty

    + Lên ý tưởng, thu thập thông tin và hình ảnh, chỉnh sửa bản thảo, tổ chức thiết kế và sản xuất các ấn phẩm truyền thông nội bộ

    + Hợp tác và phối hợp với các bộ phận khác trong việc tổ chức các sự kiện trong nội bộ doanh nghiệp

    b. Yêu cầu nhân sự

    – Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Báo chí, Truyền thông, Marketing… hoặc đã hoàn thành chương trình học tập tại trường đại học, có thể đi làm full-time.

    – Độ tuổi ứng viên: 22 – 27 tuổi.

    – Yêu thích viết lách, có kinh nghiệm làm Content Fanpage, Content website

    – Có khả năng sáng tạo, lối viết thu hút người đọc

    BỘ PHẬN DỊCH VỤ

    4. Cố vấn dịch vụ

    a. Mô tả công việc

    – Tiếp nhận các yêu cầu sửa chữa bảo dưỡng của khách hàng, đánh giá tình trạng xe cùng khách hàng, và bàn giao cho quản đốc hoặc kỹ thuật viên kiểm tra sửa chữa chi tiết.

    – Lên báo giá phụ tùng thay thế, tư vấn cho khách hàng các phương án sửa chữa, phân tích lợi ích, chi phí và thời gian sửa chữa của từng phương án.

    – Thông báo cho khách hàng khi có công việc phát sinh, giải thích lợi ích, thông báo chi phí và thời gian giao xe ước tính thay đổi.

    – Kiểm tra chạy thử xe, kiểm tra tổng thể các hệ thống trên xe, đảm bảo không còn lỗi phát sinh trước khi bàn giao xe cho khách hàng.

    – Hoàn thiện các thủ tục giấy tờ, giải thích, tư vấn các vấn đề liên quan và giao xe cho khách hàng.

    – Xử lý các công việc bảo hiểm theo qui trình thống nhất với công ty bảo hiểm.

    – Phối hợp tổ chức thực hiện các hoạt động marketing dịch vụ.

    – Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng dịch vụ.

    – Thực hiện nghiêm chỉnh mọi nội qui, qui chế của công ty.

    b. Yêu cầu nhân sự

    – Giới tính: Nam

    – Tuổi: 26 – 35

    – Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Ô tô, Cơ khí, Kỹ thuật ứng dụng, Điện – Điện tử, Cơ điện tử

    – Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm

    5. Kỹ thuật viên sửa chữa

    a. Mô tả công việc

    – Thực hiện công việc sửa chữa các xe vào xưởng.

    – Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, sửa chữa.

    – Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội dung yêu cầu trong Phiếu sửa chữa.

    – Chủ động kiểm tra xe khi nhận, lên phương án sửa chữa, thay thế vật tư.

    – Kiểm tra tổng thể xe sau khi kết thúc công việc để bàn giao cho Quản đốc.

    – Giữ vệ sinh, bảo quản dụng cụ, thiết bị sửa chữa.

    – Vệ sinh nhà xưởng và khu vực sửa chữa.

    – Chịu trách nhiệm trước Xưởng dịch vụ về chất lượng các sản phẩm đã thực hiện.

    b. Yêu cầu nhân sự

    – Giới tính: Nam

    – Tuổi: 26 – 35

    – Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Ô tô, Cơ khí, Kỹ thuật ứng dụng, Điện – Điện tử, Cơ điện tử

    – Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm

    6. Nhân viên kho phụ tùng

    a. Mô tả công việc

    – Giám sát hỗ trợ hoạt động giao dịch liên quan đến cung cấp phụ tùng,

    – Quản lý hoạt động giao nhận phụ tùng, theo dõi đặt hàng, thanh toán và giao hàng.

    – Nhận chỉ tiêu doanh số, lập kế hoạch và triển khai thực hiện.

    – Điều tra, phân tích, báo cáo tình hình cung cấp phụ tùng, thị trường.

    – Đề xuất, triển khai các chương trình hỗ trợ, thúc đẩy cung cấp.

    – Nhập và xuất phụ tùng trong kho theo phiếu sửa chữa;

    – Báo cáo lượng tồn kho trong tháng cho Trưởng hoặc phó phòng dịch vụ;

    – Nhận phiếu yêu cầu đặt phụ tùng của cố vấn dịch vụ và tiến hành đặt phụ tùng từ nhà máy;

    – Thông báo giá và thời gian cung ứng phụ tùng từ nhà máy cho cố vấn dịch vụ;

    – Lên kế hoạch tồn kho và đặt phụ tùng trong tháng;

    Đảm bảo lượng tồn kho đáp ứng được yêu cầu bảo dưỡng và sửa chữa trong tháng;

    – Sắp xếp khu vực phụ tùng ngăn nắp, khoa học và theo quy định của nhà máy;

    – Cập nhật và thông báo thường xuyên giá phụ tùng cho cố vấn dịch vụ;

    – Đảm bảo khu vực làm việc luôn luôn gọn gàng, ngăn nắp và sạch sẽ

    b. Yêu cầu nhân sự

    – Nam/Nữ: Tuổi từ 22~30

    – Tốt nghiệp đại học trở lên

    – Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Anh

    – Thành thạo vi tính văn phòng

    – Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực xe máy, ôtô

    – Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao

    – Ứng viên có kinh nghiệm về vân tải là một lợi thế.

    CƠ HỘI LÀM VIỆC TẠI VINFAST THĂNG LONG AUTO:

    ☑️ Làm việc tại một trong những đơn vị thành viên thuộc doanh nghiệp đa ngành hàng đầu tỉnh Thái Bình

    ☑️ Lương thưởng hấp dẫn đi kèm với các chính sách đãi ngộ người lao động công bằng và cạnh tranh

    ☑️ Được tham gia các chương trình đào tạo bài bản, chuyên nghiệp

    NỘP HỒ SƠ:

    Gửi CV ứng tuyển theo 1 trong 2 cách sau:

    ☑️ Gửi CV trực tiếp tại địa chỉ: Km3 + 500, đường Hùng Vương, phường Phú Khánh, thành phố Thái Bình

    ☑️ Gửi CV online qua địa chỉ email: tochuc.hanhchinh@dragongroup.co, Tiêu đề email ghi rõ: DragonAuto_[Vị trí ứng tuyển]_[Họ tên ứng viên] Ví dụ: DragonAuto_Nhân viên bán hàng_Nguyễn Văn A

    ☑️ Hotline tuyển dụng: (0227) 3834219 (Số máy lẻ 103)

    Download mẫu CV 2019 (bắt buộc): Tại đây

    Lưu ý: VinFast Thăng Long Auto không tuyển dụng qua trung gian và không thu bất kỳ một khoản phí nào trong suốt quá trình ứng tuyển.

    ‼️VINFAST THĂNG LONG AUTO – ĐẠI LÝ 3S Ô TÔ VINFAST HÀNG ĐẦU MIỀN BẮC

    Fanpage: https://www.facebook.com/VinFastThangLongAuto.vn/

    Trụ sở: Đại lộ Kỳ Đồng – Khu đô thị Thái Bình Dragon City.

    Từ khóa: Việc làm Thái Bình, Tuyển dụng nhân sự tại Thái Bình, Việc làm tại Thái Bình, Việc làm kế toán Thái Bình, Việc làm kỹ thuật ô tô tại Thái Bình, Việc làm kinh doanh Thái Bình, Vinfast Thăng Long tuyển dụng, Vinfast Thái Bình tuyển dụng