Tết không chỉ là thời khắc chuyển giao năm cũ – năm mới, mà còn là dịp để mỗi doanh nghiệp thể hiện trách nhiệm xã hội và tinh thần sẻ chia với cộng đồng. Với DragonGroup (Công ty Cổ phần Đầu tư Xuất nhập khẩu Thăng Long), hành trình ấy đã trở thành nét đẹp văn hóa được gìn giữ suốt hơn 35 năm hình thành và phát triển.

Nhân dịp Tết Nguyên đán 2026, DragonGroup đã trao tặng hơn 1.700 suất quà với tổng giá trị trên 1 tỷ đồng tới các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại nhiều địa phương nơi Tập đoàn đang triển khai các dự án trọng điểm như: các xã Tiền Hải, Thái Thụy, Quỳnh An (Hưng Yên); xã Cao Dương (Phú Thọ); các xã Nghi Xuân, Gia Hanh (Hà Tĩnh)…

Hơn 1.700 suất quà Tết được DragonGroup trao tận tay người dân tại Tiền Hải, Thái Thuỵ, Quỳnh An (Hưng Yên), Cao Dương (Phú Thọ), Nghi Xuân, Gia Hanh (Hà Tĩnh)…

Những phần quà được trao tận tay người dân không chỉ là sự hỗ trợ vật chất thiết thực dịp Tết đến, mà còn là thông điệp sẻ chia, gắn bó và cam kết đồng hành lâu dài cùng sự phát triển của địa phương.

Phát triển song hành cùng trách nhiệm xã hội

Trải qua hơn ba thập kỷ, DragonGroup từng bước khẳng định vị thế là một tập đoàn đa ngành với nền tảng phát triển bền vững. Tuy nhiên, giá trị cốt lõi làm nên thương hiệu không chỉ nằm ở những dự án quy mô, những công trình hạ tầng đồng bộ hay những khu đô thị hiện đại, mà còn ở triết lý phát triển đặt con người làm trung tâm.

Ở mỗi địa phương nơi DragonGroup hiện diện, sự đầu tư không dừng lại ở hạ tầng kỹ thuật mà còn mở rộng sang hạ tầng xã hội – bằng những hoạt động an sinh thiết thực, lâu dài. Tập đoàn xác định rõ: tăng trưởng kinh tế phải gắn với nâng cao chất lượng sống của người dân; mỗi bước phát triển của doanh nghiệp cần song hành với sự thịnh vượng chung của cộng đồng.

Chính từ định hướng ấy, các chương trình trao quà Tết cho hộ nghèo, gia đình chính sách, người yếu thế đã trở thành hoạt động thường niên, được duy trì đều đặn như một cam kết trách nhiệm, chứ không đơn thuần là một hoạt động mang tính thời điểm.

Hoạt động an sinh xã hội thường niên thể hiện nét đẹp văn hóa “kinh doanh gắn với trách nhiệm cộng đồng” của DragonGroup.

Chăm lo người lao động – nền tảng cho sự phát triển bền vững

Bên cạnh trách nhiệm với xã hội, DragonGroup đặc biệt coi trọng đời sống của đội ngũ cán bộ, công nhân viên – những người trực tiếp kiến tạo nên giá trị của Tập đoàn.

Dịp Tết Nguyên đán 2026, toàn hệ thống đã đảm bảo chi trả đầy đủ lương, thưởng trước Tết; mức thưởng từ 1 đến 3 tháng lương tùy theo hiệu quả hoạt động của từng đơn vị. Các phần quà Tết được trao tận tay người lao động tại nhà máy, công trường, văn phòng… góp phần để mỗi gia đình có một mùa xuân đủ đầy và an tâm.

Đó không chỉ là chính sách phúc lợi, mà là sự thể hiện của một văn hóa doanh nghiệp đề cao sự trân trọng và ghi nhận. Khi người lao động được chăm lo, được bảo đảm thu nhập ổn định và môi trường làm việc nhân văn, nội lực doanh nghiệp sẽ được củng cố bền chặt từ bên trong.

Kiến tạo giá trị dài lâu

Hơn 35 năm hình thành và phát triển là hành trình không ngừng đổi mới, mở rộng lĩnh vực hoạt động và nâng tầm vị thế. Song song với quy mô ngày càng lớn mạnh, DragonGroup vẫn kiên định với nền tảng văn hóa trách nhiệm – nơi lợi ích doanh nghiệp được đặt trong mối quan hệ hài hòa với lợi ích xã hội.

DragonGroup lan tỏa giá trị an sinh từ chính những vùng đất đang đặt nền móng cho các dự án phát triển dài hạn.

Những chuyến trao quà Tết tại Tiền Hải, Thái Thụy, Quỳnh An, Cao Dương, Nghi Xuân, Gia Hanh… không chỉ khép lại một năm bằng nghĩa tình, mà còn mở ra một năm mới bằng niềm tin. Niềm tin vào một doanh nghiệp phát triển bằng thực lực, trưởng thành bằng trách nhiệm và bền vững bằng giá trị nhân văn.

Trong hành trình phía trước, DragonGroup tiếp tục hướng tới mục tiêu trở thành tập đoàn kinh tế đa ngành có năng lực cạnh tranh cao, đồng thời là điểm tựa tin cậy của người lao động và cộng đồng. Bởi lẽ, một doanh nghiệp lớn không chỉ được đo bằng quy mô hay lợi nhuận, mà còn bằng chiều sâu văn hóa và dấu ấn trách nhiệm xã hội mà doanh nghiệp ấy để lại trong từng mùa xuân của đất nước.